Грешните практики могат да повлияят на антистатичните характеристики на антистатичното облекло
Вчера получих отзиви от клиенти. Персонализираното антистатично облекло трябваше да бъде поправено. Техническата консултация по ОУР отиде в сервиза, за да го провери. Двойният маншет беше премахнат от потребителя и маншетът беше отстранен. Следователно, след почистването и почистването, антистатичното облекло има летящо състояние. Винаги чуваме обратна връзка от клиентите: служителите носят антистатично облекло, но все пак причиняват много проблеми поради статичното електричество, но изпълнението на откриването на антистатично облекло е квалифицирано, така че е необходимо да се анализират причините за носенето на носителя , Споделете с вас какво поведение на служителите ще повлияе на антистатичния ефект на антистатичното облекло.
1. Служителите могат свободно да носят антистатични дрехи на работното място, а в процеса на носене и излитане се генерира статично електричество.
2. Служителите, които носят антистатични дрехи, не закопчават и не дръпват ципа. Антистатичното облекло трябва да закопчава всички копчета по време на работа и да дърпа ципа, в противен случай това ще повлияе на антистатичния ефект.
3. Служителите носят метални бижута по време на работа. Когато носите антистатичен костюм, не се допуска носенето на метални бижута, което е много важно.
4. Служителите носят статични дрехи само когато отиват на работа, забравят да носят антистатични каишки на китката или забравят да сменят антистатични обувки.
5. Служителите променят антистатичното облекло, като шиене на джоба, шиене след шиене и др., Което ще повлияе на антистатичния ефект на антистатичното облекло.
6. Когато служителят носи антистатичната шапка, косата не е напълно покрита в антистатичната шапка.
Предприятията трябва да провеждат обучение преди наемане на работа, за да разпознаят значението на правилното носене на антистатични дрехи и да обърнат внимание на проверката на износването на служителите при ежедневна работа. Това ще сведе до минимум проблемите, които възникват по време на работа.